高新区: 高新区开展干部任前法律知识考试

2020-10-8 21:55| 发布者: 南阳门户| 查看: 5671| 评论: 0

摘要: 为进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力,促进提拔人员在新的工作岗位上切实依法行政、依法办事,结合全区管理体制机制改革工作实际,9月25日下午,高新区组织开展干部任前法律知识考试。全区新 ...

为进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力,促进提拔人员在新的工作岗位上切实依法行政、依法办事,结合全区管理体制机制改革工作实际,9月25日下午,高新区组织开展干部任前法律知识考试。全区新竞聘上岗的机构副职以上干部全员参加考试。

此次考试采取集中、限时、闭卷的方式,分别从依法治国、推进依法行政和加强民主法治建设的理论及廉政建设等党内法规,《宪法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《民法典》等法学知识等不同方面,对新提拔干部的法律知识进行了考察和测试。考试期间,场内秩序良好,参考人员自觉遵守考场纪律,认真思考,仔细作答。整场考试内容科学、程序规范、纪律严明。

自“七五”普法以来,高新区严抓领导干部学法用法工作,全面落实领导干部任前法律知识考试制度,实现了领导干部任前法律知识考试全覆盖和常态化。通过任职前法律知识考试,以考促学、以学促用,增强了全区领导干部学法、知法、懂法、守法、用法的自觉性和主动性,提高了领导干部的党性修养和依法执政、依法行政能力,为推进法治高新建设起到了积极促进作用。 下一步,高新区将持续抓好领导干部学法制度的落实,坚持学考结合,以考促学,通过考核领导干部基础法律法规及其依法解决实际工作中问题的能力和水平,不断强化领导干部法治观念和法治思维,提升其依法决策和依法行政的能力,同时以领导干部的带头学法用法营造依法办事的氛围,全力加快推进“法治高新”建设进程。


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